Réduire la complexité à sa plus simple expression
Notre approche factuelle vous permettra de comprendre la situation actuelle de votre organisation avant d’y apporter des changements significatifs. Notre méthodologie s’appuie à la fois sur notre expertise ainsi que sur des outils développés par des partenaires de confiance.
Des diagnostics pour votre développement organisationnel
Nous vous offrons une panoplie de diagnostics éprouvés pour soutenir l’analyse de vos pratiques communicationnelles internes dans les domaines suivants :
- Fonctionnement de votre culture organisationnelle
- Développement de votre cohésion d’équipe
- Gestion d’équipe ethno-diversifiée
- Structure organisationnelle
- Collaboration à distance
- Gestion prévisionnelle de votre main-d’œuvre
- Satisfaction de vos employés
Des diagnostics pour votre marketing
Nous pouvons aussi vous aider à améliorer vos communications externes pour améliorer votre développement d’affaires :
- Ergonomie de votre site web
- Évaluation de vos médias socionumériques
- Analyse de votre processus de ventes
- Satisfaction de votre clientèle
Les détails de notre panier de services
Fonctionnement de votre culture organisationnelle
Cette méthodologie développée par The Culture Factor permet de comprendre pragmatiquement la réalité culturelle d’une organisation à partir de six dimensions. Il est aussi possible d’évaluer l’écart culturel des divers départements ou équipes avec la culture souhaitée par les dirigeants. Ce diagnostic est particulièrement intéressant pour les organisations ayant un niveau intermédiaire de gestion entre la haute direction et les opérations.
Développement de votre cohésion d’équipe
Une équipe est composée de divers individus possédant tous leur propre personnalité. Souvent, il est complexe de comprendre l’autre, particulièrement dans des environnements opérant à distance via des outils numériques. Pour assurer une cohésion d’équipe optimale, nous vous proposons de comprendre les différents types de personnalité au sein de votre équipe et leurs nombreuses facettes. Ce diagnostic s’appuie sur l’indicateur de personnalité Myers-Briggs (MBTI) développé à partir des travaux de Carl Jung. Il est distribué par Psychométrics Canada.